發展永續環境

l   公司致力於提升各項資源之利用效率，並使用對環境負荷衝擊低之再生物料 之情

  形。本公司廢料已委由合法廢棄物清除許可機構負責回收再利用。

l   公司依其產業特性建立合適之環境管理制度之情形。本公司依公共安全建築法

  規、消防法規、勞工衛生安全法規、廢棄物清理法等維護工作環境及自然環境 並

  依法 申報。

l   設立環境管理專責單位或人員，以維護環境之情形。本公司已設有專責人員，負

  責管理空氣污染、廢水、廢棄物、毒化物環境之管理，以維護環境管理相關作

  業。

l   本司注意氣候變遷對營運活動之影響，制定公司節能減碳及溫室氣體減量策略之

  情形。本公司配合政府政策，公司內部實行節能減碳策略。 

維護社會公益 

l   公司遵守相關勞動法規及尊重國際公認基本勞動人權原則，保障員工之合法權益及

  雇用政策無差別待遇等，建立適當之管理方法、程序及落實之情形。

  本公司遵守勞動法規及主管機關規定，並訂定相關管理辦法及內部控制制度，以 保

  障員工權益，並依規定成立職工福利委員會，另外投保員工團體保險，定期召開 勞

  資會議，與員工進行勞資雙向溝通。

l   公司提供員工安全與健康之工作環境，並對員工定期實施安全與健康教育之情形。

  本公司每年定期實施員工健康檢查及勞工安全衛生宣導、防災及消防演練。

l   公司建立員工定期溝通之機制，以及以合理方式通知對員工可能造成重大影響之營

  運變動之情形。

l   公司定期召開勞資會議，與員工進行勞資雙向溝通問題，以獲得合理解決，另以電

  子郵件或公告方式，將公司重大政策或其他事項讓全體員工知曉。

l   公司制定並公開其消費者權益政策，以及對其產品與服務提供透明且有效之消費者

  申訴程序之情形。本公司為保障消費者權益，對產品與服務提供透明且有效之消費

  者申訴管道，訂定產品客訴處理作業程序，以了解客戶需求，作為品質糸統改善之

  依據，並設置客戶服務免付費電話及電子郵件信箱，投保產品責任險，以維護消費

  者權益。

l   公司與供應商合作，共同致力提升企業社會責任之情形。

  本公司訂有「供應商管理辦法」，定期對供應商進行評鑑，適時提出改善對策，以

  維護產品品質。

推動公司治理

l   本公司依循上市上櫃公司治理實務守則之規定，強化董事會職能及發揮監察人功

  能，以提升公司營運透明度，保障投資人權益。

l   本公司已成立薪資報酬委員會，以健全本公司董事、監察人及經理人薪資報酬制

  度，就本公司薪資報酬政策及制度與以評估，並向董事會提出建議，以協助董事會

  評估公司董事、監察人及經理人薪酬水準與公司經營績效之連結。

l   本公司已建立公開資訊網路申報系統，由專人負責蒐集公司相關資訊，並定期或不

  定期依規定進行資訊揭露工作，以確保可能影響股東及利害關係人之資訊可即時允

  當揭露。

l   本公司設有發言人及代理發言人，專責統一對外發佈公司相關資訊，與投資人及利

  害關係人保持暢通溝通管道。